真的在维尔集团走上任，急救火的意味胜过其他，是于公于私一拍即合的事。

在原本的组织架构设计中，陈彬彬和总缺乏直接联系的方式，快成一言堂。两年间成立门、又随意解散，大批量裁员，已经到不可挽回的程度，迫切需要及时止损。

现在人已经找到，贺之昭肯定会回加拿大发展，无非早晚问题。说到底，凭借他的工作成绩、经验和主攻方向，呆在这里颇有些浪费。虽然title很好看，但能力上是向Loading...

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